勞動(dòng)派遣又稱人力派遣，是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，派遣勞動(dòng)者到其他用人單位工作，再由用人單位向派遣單位支付服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞動(dòng)關(guān)系與用工關(guān)系的分離是勞務(wù)派遣的特征。

本條例所稱勞務(wù)派遣，是指用人單位將其職責(zé)委托給勞動(dòng)者的行為。派出單位應(yīng)當(dāng)與接受勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下簡(jiǎn)稱用工單位)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。

施工總承包、專業(yè)承包等施工分包業(yè)務(wù)屬于建筑工程分包范疇，是指施工總承包、專業(yè)承包等施工分包業(yè)務(wù)的發(fā)包人將其承包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給勞務(wù)承包方即勞務(wù)承包人完成的活動(dòng)，是承包人為提供勞務(wù)而進(jìn)行的內(nèi)部勞務(wù)清包(包人工)。

注意：工程分包與勞務(wù)分包不是一個(gè)概念，勞務(wù)分包的內(nèi)容只限于工程施工中的勞務(wù)部分。項(xiàng)目分包是指為完成專業(yè)工程而進(jìn)行的所有工作，包括提供專業(yè)技術(shù)，管理，材料采購(gòu)等。項(xiàng)目分包的內(nèi)容必須包括勞務(wù)內(nèi)容，而勞務(wù)分包只是項(xiàng)目范圍內(nèi)的部分工程分包內(nèi)容。不同的勞務(wù)分包和工程分包管理，不同的合同標(biāo)的指向選擇不同的主體，是否有資格再轉(zhuǎn)包。

我們從以上的含義看到，無(wú)論是勞務(wù)派遣還是勞務(wù)外包，兩者既有相同的地方也有不同的地方，在此濃縮下兩者的相同點(diǎn)和不同點(diǎn)有哪些？

相同的地方：實(shí)際的用人單位和用人單位均未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。

兩者不同的地方主要有以下4點(diǎn)：

第yi、管理主體不同：勞務(wù)派遣員工由用人單位直接管理，而勞務(wù)分包員工則由承包商直接管理。

第二、法律適用是不同的：勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法，勞務(wù)分包適用合同法。

第三、合同標(biāo)的不同：勞務(wù)派遣的標(biāo)的是“人”的勞動(dòng)，而勞務(wù)分包的合同標(biāo)的是“物”的勞動(dòng)成果。

第四、不同的稅收政策適用。

(1)行業(yè)不同，勞務(wù)派遣是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的一種輔助性業(yè)務(wù)，建筑勞務(wù)分包是建筑服務(wù)；

(2)適用稅率/征收比率不同于一般納稅人：勞務(wù)派遣可按總額6%或差額5%征稅；建筑勞務(wù)分包一般計(jì)稅方法為9%，簡(jiǎn)易計(jì)稅方法為3%。

小型納稅人：勞務(wù)派遣可全額征收3%(可選擇按1%的征收率征收，從2020年3月1日起至2021年12月31日止)或差額5%。分包工程3%的征收率。

(3)開(kāi)具發(fā)票一般計(jì)稅，可開(kāi)具全額專屬發(fā)票，可開(kāi)具差額計(jì)稅，可開(kāi)具普通發(fā)票，其中選擇差額計(jì)稅的，向用人單位收取用于支付勞務(wù)派遣員工工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的費(fèi)用，不得開(kāi)具增值稅專屬發(fā)票，可以開(kāi)具增值稅普通發(fā)票。施工勞務(wù)分包不可差額開(kāi)票，自行開(kāi)具或由稅務(wù)機(jī)關(guān)代kai增值稅發(fā)票時(shí)，應(yīng)在發(fā)票備注欄中注明施工所在地縣(市)名稱和施工項(xiàng)目名稱。

(4)建筑企業(yè)接受服務(wù)：建筑企業(yè)接受勞務(wù)分包，可按規(guī)定享受(預(yù)繳差額和簡(jiǎn)易計(jì)稅方法繳納的差額)差額政策，而接受勞務(wù)派遣服務(wù)，不允許享受差額政策。

(5)勞務(wù)派遣合同印花稅不包括在應(yīng)稅憑證中，不征收印花稅。施工期間的勞務(wù)分包合同，需按建筑工程承包合同的規(guī)定繳納萬(wàn)分之三的印花稅。

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